Psychologie de la motivation

Extrait :

À quoi correspond ce besoin de « réalisation de soi » que Maslow situait au

sommet de sa pyramide ? Dans l’article de 1943, le psychologue reste assez

évasif et se contente d’exemples : « Un musicien doit faire de la musique, un

artiste doit peindre, un poète doit écrire, s’il veut être vraiment heureux. » Et il

finit par conclure : « Ce qu’un homme peut faire, il doit le faire. Ce besoin nous

pouvons l’appeler réalisation de soi. » Ce besoin deviendra par la suite un des

piliers de la psychologie humaniste. Il est à la source des techniques de

développement personnel visant à l’épanouissement de l’individu. Autrement

dit, pour Maslow l’être humain a besoin d’autre chose pour vivre que de

satisfaire des besoins matériels visant à son confort physique et sa sécurité.

Chacun d’entre nous cherche à s’accomplir dans des activités telle que les arts, la

culture, la spiritualité

.

D’autres psychologues vont aborder les « besoins secondaires » (non

réductible à des instincts animaux) sous un autre angle de vue. Pour David

McClelland, les humains sont animés par un « besoin d’accomplissement »

(need of achievement). décrit comme un besoin « de réussite » profondément

ancré dans la nature humaine et qui se manifeste autant dans les études, le

travail, que dans le sport, la science, l’art ou la vie familiale. Chacun vise donc à

réussir dans son domaine d’excellence : le mythe de l’American dream n’est pas

très loin.

Toutes les psychologies des motivations apparues à partir des années 1940 ont

eu leur application dans le domaine du travail.