Extrait :
Contrairement à ce que ces données laissent supposer, je prétends que le sens
de la coopération nous a été donné à la naissance. En réalité, nous avons plaisir à
rendre notre vie et celle des autres plus agréable. Comment puis-je soutenir
pareille affirmation au vu d’un quotidien caractérisé par des problèmes et des
conflits à résoudre avec nos collègues, nos collaborateurs, nos supérieurs, nos
parents ou nos partenaires ?
Comme l’écrit Desmond Morris, zoologue et éthologue de renom, nous, êtres
humains, sommes faits pour coopérer et nous entraider – sans ces qualités, nous
n’aurions jamais pu tuer des mammouths ni peupler si largement la planète.
Malheureusement, dès notre plus jeune âge, nous nous sommes habitués à l’idée
qu’il n’existe que deux possibilités : gagner ou perdre. Le cinéma ne nous
montre que des héros et des losers, les tournois de tennis des vainqueurs qui
jubilent et des perdants vite oubliés. C’est à qui aura le salaire le plus élevé, la
plus grosse voiture, la plus grande part de marché… Beaucoup se demandent
comment s’y prendre pour faire partie des gagnants. Car, bien sûr, personne ne
veut être dans le camp des perdants. D’où la lutte quotidienne pour la survie.
Nous pensons qu’il n’y en a pas assez pour tout le monde. Du coup, une idée
toute simple nous échappe : et si tout le monde pouvait gagner ?
Format : pdf
Taille : 3 MB
Langue : français
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