La communication non violente

Extrait :

Contrairement à ce que ces données laissent supposer, je prétends que le sens

de la coopération nous a été donné à la naissance. En réalité, nous avons plaisir à

rendre notre vie et celle des autres plus agréable. Comment puis-je soutenir

pareille affirmation au vu d’un quotidien caractérisé par des problèmes et des

conflits à résoudre avec nos collègues, nos collaborateurs, nos supérieurs, nos

parents ou nos partenaires ?

Comme l’écrit Desmond Morris, zoologue et éthologue de renom, nous, êtres

humains, sommes faits pour coopérer et nous entraider – sans ces qualités, nous

n’aurions jamais pu tuer des mammouths ni peupler si largement la planète.

Malheureusement, dès notre plus jeune âge, nous nous sommes habitués à l’idée

qu’il n’existe que deux possibilités : gagner ou perdre. Le cinéma ne nous

montre que des héros et des losers, les tournois de tennis des vainqueurs qui

jubilent et des perdants vite oubliés. C’est à qui aura le salaire le plus élevé, la

plus grosse voiture, la plus grande part de marché… Beaucoup se demandent

comment s’y prendre pour faire partie des gagnants. Car, bien sûr, personne ne

veut être dans le camp des perdants. D’où la lutte quotidienne pour la survie.

Nous pensons qu’il n’y en a pas assez pour tout le monde. Du coup, une idée

toute simple nous échappe : et si tout le monde pouvait gagner ?

Format : pdf

Taille : 3 MB

Langue : français

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